Découvrez comment mesurer efficacement les performances de vos onboarding RH

7 indicateurs de performance à suivre pour mesurer la qualité de votre onboarding RH

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7 habitudes pour être productif

Quelles habitudes doit-on introduire dans notre quotidien pour être réellement productif ?

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Thinking fast and slow partie 2 : les biais cognitifs

Comment combattre vos biais cognitifs et devenir plus rationnel ? On vous explique comment ça marche...

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Et si offrir plus de flexibilité à vos salariés les rendait plus productifs ?

Et si nous sortions du schéma de la semaine de 5 jours 9h-18h pour un aménagement qui nous rendrait plus productif ?

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Les grands enseignements du baromètre Human Transformation Index 2021 d’Akoya

Dans cet entretien, le CEO d'HeyAxel, Arnaud Weiss, s'exprime sur le baromètre Human Transformation Index d'Akoya.

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Êtes-vous aussi rationnel que vous le pensez ? Thinking fast and slow - Partie 1

Ne vous fiez pas toujours à votre intuition. Découvrez pourquoi grâce à notre synthèse de Thinking fast and slow.

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Tout ce que vous devez savoir sur cette bonne vieille période d'essai

Pourquoi perdez-vous encore des talents pendant leur période d'essai ? Voila ce qu'on en pense

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Peut-on apprendre à devenir charismatique ?

Découvrez les techniques pour développer votre charisme, une qualité pas aussi innée que l'on ne pense.

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Les techniques d'une figure du FBI pour mieux négocier

Faites toujours pencher la balance de votre côté avec les techniques de Chris Voss, négociateur en chef du FBI.

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Livre Blanc

Un livre blanc pour réussir un processus RH clé : l'intégration de vos nouveaux collaborateurs-trices.
Grâce à notre expertise et aux nombreux échanges avec des entreprises partenaires, nous avons pu relever 6 bonnes pratiques puissantes pour rendre vos recrues motivées et opérationnelles dès leur arrivée 🚀

Ce livre contient des chiffres clés sur l'onboarding, des templates, des bonnes idées, des astuces et des retours d'expérience 🔥

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Ressources

Retrouvez nos guides et livres blancs disponibles gratuitement, pour en savoir plus sur les pratiques d'onboarding et engager vos collaborateurs.

Programme Buddy

Un programme pour accompagner les buddies ou parrains de vos recrues. Ce programme contient les objectifs et pré-requis du buddy, ainsi qu'une checklist de bonnes pratiques pour appréhender ce rôle avec sérénité.

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